Coaching af ledere 
Ledelse handler om at skabe de bedste resultater, at nå sine mål i et professionelt samspil med andre. Det lyder enkelt og ret nemt, men sådan er det som regel ikke. Derfor er coaching af ledere blevet et meget vigtigt tiltag, når man taler om ledelsesstil og ledelsesværktøjer. Realiteterne er jo, at lederne i dag, den nye leder, står overfor nogle helt andre udfordringer, end lederne gjorde for et årti siden. Før blev lederne ofte udvalgt på grund af deres faglige kompetencer snarere end deres ledelsesmæssige kvalifikationer, men i dag er det ikke tilstrækkeligt. Lederen skal skabe resultater, være synlig det meste af tiden, og er den de fleste medarbejdere i en virksomhed har en mening om. Lederfunktionen kræver, at lederen når ud til sine medarbejdere og forstår vigtigheden af, at såvel ledere som medarbejderne har en følelse af et fælles ejerskab til virksomheden. Et godt udgangspunkt for et coachingforløb er lederens potentiale og kompetencer. Her er det vigtigt at få afdækket vedkommendes potentiale i forhold til lederfunktionen, at styrke og videreudvikle de kompetencer, som er vigtige i forhold til den. Hos Competenze Care sammensætter vi forskellige coachingforløb i forhold til behov og ønsker. Forskellige virksomheder med deres helt egen kultur har forskellige krav til og behov med hensyn til tilrettelæggelse og afvikling af et coachingforløb. Kompetencetræning er noget af det, der hjælper mange ledere med hensyn til at tilegne sig ny viden og nye værktøjer, der skal bruges i virksomheden. For os som professionelle coaches er målsætningen ganske klar: Vi vil give lederen mulighed for at tilegne sig kvalifikationer til professionelt at kunne håndtere grundlæggende ledelsesværktøjer og dermed styrke sit ledelsespotentiale og sine ressourcer som leder. Dette kan som sagt ske indenfor et coachingforløb, hvor deltagerne får tilknyttet en coach, der følger dem under hele forløbet, og coacher dem individuelt mellem de forskellige moduler. På vores udviklingsforløb har man som leder, uanset om man er en kommende, en helt ny eller en erfaren af slagsen mulighed for at gennemføre et helt uddannelsesforløb, der strækker sig over en længere periode. Ring og hør nærmere om, hvordan vi kan tilpasse et lederudviklingsforløb for jeres ledere. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
