Den konstruktive dialog 
Den konstruktive dialog er altafgørende for, at virksomheden opnår de bedste resultater, så virksomheden sammen med ledere og medarbejdere er værdiskabende. At kunne skabe en konstruktiv dialog er vigtigt ikke kun i situationer, hvor der kræves konflikthåndtering, men også i den helt almindelige dagligdag på arbejdspladsen. Gensidig respekt og forståelse for hinanden som værdifulde kolleger og medarbejdere skal også komme til udtryk via det verbale sprog. Det er her blandt andet vigtigt, at man formår at separere det intellektuelle og det følelsesmæssige, så man kan fastholde dialogen på et professionelt niveau. Hvis de involverede skal kunne tage ansvar for dialogen og styre den i en retning, der er til gavn for de implicerede, er det en forudsætning, at man har kompetencerne til at håndtere den.
Hos Competenze Care er vi eksperter indenfor coaching og kompetencetræning, og vi sammensætter mange professionelle forløb for såvel ledere som medarbejdere ude i virksomhederne. Kompetencetræning går ud på at tilegne sig ny viden, nye ”værktøjer”, som nemt kan omsættes i praksis. Derudover handler det også om, hvordan den enkelte kan styrkes og støttes til at kunne bruge disse værktøjer i forhold til egne styrker og udfordringer. Kompetencetræning er et udviklingsforløb, der både kan bestå af moduler og individuel coaching og er tilpasset de individuelle deltagere, den virksomhedskultur og de behov virksomheden har. Vi har tilknyttet erfarne og dygtige erhvervskonsulenter, og de fungerer som erfarne undervisere og certificerede coaches for vore deltagere. De besidder spidskompetencer indenfor Businesscoaching, salg, ledelse, kommunikation og formidling, så de har derfor gode forudsætninger for at være støttende og arbejde med deltagernes merpotentiale. Den individuelle coaching sikrer, at værktøjerne implementeres i deltagernes hverdag ved, at den enkelte har fokus på sine udviklingsområder og arbejder proaktivt med den nye viden. Resultatet af et kompetenceforløb er en kompetent medarbejder eller leder, som aktivt gør brug af de nye kompetencer – og konstant arbejder med at blive den bedste udgave af sig selv i sin jobfunktion. Hos os er BusinessCoaching grundstammen i vort forretningskoncept, hvor test, teamcoaching eller kompetencetræning kan kobles til et individuelt coachingforløb. Vi ser det som vor opgave at udnytte deltagerens fulde potentiale, så vedkommende bliver den bedste udgave af sig selv |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
