Executive Outplacement 
Rigtig mange danske og udenlandske virksomheder oplever, at den globale recession har langt mere seriøse konsekvenser, end man havde håbet. Flere og flere virksomheder må dreje nøglen om, og det betyder, at der kommer fyringsrunder, hvor ledere bliver fyret. Det kan være en meget vanskelig proces at håndtere, og derfor kontakter virksomheder professionelle eksperter som samarbejdspartnere til executive outplacement forløb. Herved håber man at kunne være med til planlægge et forløb, der i sidste ende skal hjælpe lederen med at finde et nyt job.
Executive Outplacement er et individuelt forløb for direktører, topledere og specialister. Programmet har ét formål: At kandidaten finder det rette job. Executive Outplacement-programmet er et skræddersyet forløb, der tilpasses kandidatens personlige behov.
Et typisk Executive Outplacement-program vil bl.a. indeholde:• Analyse af den hidtidige karriere • Person Profil Analyse • Udarbejdelse af nye jobmål • Optimering af cv • Oversigt over kandidatens personlige netværk • Strategi for uopfordrede ansøgninger • Træning i det personlige interview • Redskaber til kortlægning af jobmarkedet: Internettet, rekrutteringsfirmaer etc. • Potentialet for en international karriere • Opstart i det nye job • Etablering af egen virksomhed. Under hele programmet vil der, foruden en coach, blive tilknyttet en managementkonsulent, som netop arbejder med rekruttering og search opgaver og løbende vil præsentere stillingsmuligheder. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
