Fra strategi til handling![]()
Fra strategi til handling er et meget vigtigt fokusområde både for medarbejdere og ledere. Mange mennesker bruger meget tid og energi på at udtænke strategier indenfor diverse virksomhedsstrukturer, arbejdsgange og forretningsgange. Når disse visioner og innovationer så skal omsættes i virkeligheden, er det ofte sådan, at man har svært ved at kommunikere strategierne og tiltagene ud til andre ledere og medarbejdere, der blandt andet skal være med til at praktisere de teoretiske planer og systemer. Kommunikationsprocessen og samspillet med de andre mennesker i virksomheden skal være i orden; der skal så at sige være fælles fodslag. Lederne og medarbejderne skal føle, at der er et fælles ejerskab til virksomheden; herved skabes engagement og motivation i arbejdssituationen, og det er altafgørende for at virksomheden når de resultater og mål, man har sat sig. Samtidig er det også vigtigt, at man forstår at kommunikere, så alle forstår de budskaber, der blivet afsendt.
Herudover er det af stor vigtighed, at lederne har de rette handlingsværktøjer og teknikker/metoder til at handle handlingsorienteret. Hos Competenze Care arbejder vi blandt andet med at omsætte strategier til handling i vore teamcoachingforløb, som vi sammensætter udfra de behov, vore deltagere måtte have. TeamCoaching er en effektiv ramme, hvor alle involverede parter bliver hørt og forstået i et forløb, som hele tiden har fokus på resultater. Gennem dialog og refleksion er TeamCoaching med til at tegne et fælles billede af, hvordan teamet fungerer i forhold til at samarbejde om løsning af konkrete opgaver. TeamCoachingen gør teamets visioner og mål tydelige, fremmer kommunikationen og skaber åbenhed og tryghed. Sådan målretter teamet sin indsats mod resultater, der skaber værdi. Teamet skal igennem seks faser, og derefter vil ingen i teamet være i tvivl om mål og forventninger, eller om hvem der gør hvad og hvornår. TeamCoaching forløber ofte over en hel dag og henvender sig til teams, ledergrupper eller sælgere. TeamCoaching er mest virkningsfuldt for en deltagergruppe bestående af 6 – 12 deltagere. Vi har stor erfaring med BusinessCoaching, som er grundstammen i vort forretningskoncept, hvor test, teamcoaching eller kompetencetræning kan kobles til et individuelt coachingforløb. For at skabe det bedste resultat, arbejder vi blandt andet med personlighedstest, coaching, NLP samt de erfaringer vi har indenfor HR, Human Ressources, salg og kommunikation. Competenze Care ejes af Laila Madsen og Liselotte Krøyer. Vi har begge mange års ledererfaring, er certificerede Business- og Lifecoaches fra Manning Inspire og har en NLP-uddannelse. Vi arbejder med et menneskesyn, hvor vi respekterer individets ”syn på verden” og forudsætter, at vi selv besidder alle de ressourcer, der skal til for at overkomme forhindringer, skabe forbedringer og dermed opnå vore mål. Vi beskæftiger os med kompetencetræning, individuel coaching eller teamcoaching for at gøre de enkelte deltagere så kompetente som muligt individuelt og i samarbejde og samspil med andre. Ved hjælp af vore professionelle forløb hjælper vi virksomheder, ledere og medarbejdere med at udnytte deres fulde potentiale. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.



Fra strategi til handling er et meget vigtigt fokusområde både for medarbejdere og ledere. Mange mennesker bruger meget tid og energi på at udtænke strategier indenfor diverse virksomhedsstrukturer, arbejdsgange og forretningsgange. Når disse visioner og innovationer så skal omsættes i virkeligheden, er det ofte sådan, at man har svært ved at kommunikere strategierne og tiltagene ud til andre ledere og medarbejdere, der blandt andet skal være med til at praktisere de teoretiske planer og systemer. Kommunikationsprocessen og samspillet med de andre mennesker i virksomheden skal være i orden; der skal så at sige være fælles fodslag. Lederne og medarbejderne skal føle, at der er et fælles ejerskab til virksomheden; herved skabes engagement og motivation i arbejdssituationen, og det er altafgørende for at virksomheden når de resultater og mål, man har sat sig. Samtidig er det også vigtigt, at man forstår at kommunikere, så alle forstår de budskaber, der blivet afsendt.
Herudover er det af stor vigtighed, at lederne har de rette handlingsværktøjer og teknikker/metoder til at handle handlingsorienteret. Hos Competenze Care arbejder vi blandt andet med at omsætte strategier til handling i vore teamcoachingforløb, som vi sammensætter udfra de behov, vore deltagere måtte have. 