Fremtidens ledere![]()
Fremtidens ledere skal være klædt på til de mange udfordringer, som en lederstilling kræver. Ledelse handler om at skabe resultater i fællesskab med andre mennesker, og det er ikke en nem opgave i dag, hvor virksomhederne, lederne og medarbejderne er udsat for konstante forandringer og ændringer. Det kræver, at man som leder kan håndtere mange situationer, spørgsmål og forventninger på en effektiv og tillidsfuld måde. Medarbejdernes loyalitet er en afgørende faktor for, om en virksomhed skaber gode resultater, og det skal lederen forstå og handle ud fra.Fremtidens ledere skal i langt højere grad være medarbejdernes samarbejds- og sparringspartner frem for at fremstå som den professionelle ekspert. Det betyder, at fremtidens ledere skal besidde såvel professionelle og personlige kompetencer. Dem kan man udvikle og styrke hos Competenze Care, som er et coachingfirma, der sammensætter coaching- og kompetencetræningsforløb for mange virksomheder. Når det handler om at kvalificere fremtidens ledere, er Ledelsesakademiet en oplagt idé. På Ledelseskademiet kan ledere få dokumentation på deres ledelsesuddannelse. Denne uddannelse forløber over 12 måneder, og den består af 6 moduler. Under dette forløb giver Ledelsesakademiet deltagerne brugbare værktøjer til at løse opgaver i hverdagen og optimere den enkeltes ledelsespotentiale. Målsætningen med uddannelsen er ganske enkelt at give lederne kvalifikationerne til professionelt at kunne håndtere grundlæggende ledelsesværktøjer og dermed styrke deres ledelsespotentiale og ressourcer som leder. Ledelsesuddannelsen består af 16 kursusdage fordelt på 6 moduler, en personprofil med personlig tilbagemelding samt 6 individuelle coaching-sessioner. Det 6. modul afsluttes med en certificering, som giver deltagerne dokumentation på deres ledelseskompetencer. Competenze Care ApS ejes af Laila Madsen og Liselotte Krøyer, der begge har mange års ledelseserfaring indenfor Salg og Human Ressources. De er certificerede Business- og Lifecoaches fra Manning Inspire, og derudover har de en NLP uddannelse. Hos Competenze Care arbejder vi med et menneskesyn, hvor vi respekterer individets syn på verden og forudsætter, at alle besidder de ressourcer, der skal til for at opnå sine mål. Vi er optaget af, at læring, selvindsigt og øvelse kan frigøre de ønskelige ressourcer i forhold til en given udfordring, således at et større selvværd, motivation og engagement forøger |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.



Fremtidens ledere skal være klædt på til de mange udfordringer, som en lederstilling kræver. Ledelse handler om at skabe resultater i fællesskab med andre mennesker, og det er ikke en nem opgave i dag, hvor virksomhederne, lederne og medarbejderne er udsat for konstante forandringer og ændringer. Det kræver, at man som leder kan håndtere mange situationer, spørgsmål og forventninger på en effektiv og tillidsfuld måde. Medarbejdernes loyalitet er en afgørende faktor for, om en virksomhed skaber gode resultater, og det skal lederen forstå og handle ud fra.