Ledelse af teams 
Ledelse af teams på en kompetent og effektiv måde har en enorm betydning for at kunne skabe og videreudvikle effektive og velfungerende teams. Herunder hører blandt andet et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdertrivsel og medarbejderudvikling står i højsædet. Er det til stede, er medarbejdernes motivation og engagement også meget større, og det resulterer oftest i et meget bedre resultat, hvor de fastsatte mål opnås.I samarbejde med vores kunder har vi skabt synlige resultater, når vi har arbejdet med processer indenfor ledelse af teams. Vi er en virksomhed, der har BusinessCoaching som grundstammen i vort forretningskoncept. Vi hjælper virksomheder ud over det ganske land med at udnytte virksomhedens, medarbejdernes og ledernes potentiale, så de kan blive den bedste udgave af sig selv enten i deres job funktion eller i samarbejde med andre. Vi sammensætter diverse teamcoachingforløb, og uanset hvor man ønsker fokus, så er de enkelte forløb sammensat ud fra den enkelte deltagers eller virksomheds kultur og behov. Kompetencetræning går i ganske korte træk ud på, at deltageren tilegner sig ny viden og får nye værktøjer, som nemt kan omsættes i praksis hjemme i virksomheden. Det handler også om, hvordan den enkelte kan styrkes og støttes til at kunne bruge værktøjerne i forhold til egne styrker og udfordringer. Udover kompetencetræning, undervises der i teamcoaching og/eller individuel coaching. Hvis man skal erhverve sig kompetencer som leder af et team, kan man via individuel coaching afklare styrker og udfordringer, der gør én til en kompetent leder eller medarbejder. Det er vigtigt først at få afdækket sit potentiale, så man kan arbejde hen imod at styrke og videreudvikle de nødvendige kompetencer til at opnå det bedst mulige resultat. Fokuspunkterne kunne være først at tilegne sig viden og få nye værktøjer for at forbedre teamrelationen og teamfunktionen, for herefter at implementere disse i den hverdag, som teamet er en del af. Det er yderst vigtigt, at dialogen, præsentationen og træningen i et udviklingsforløb gennemføres med engagement og af en konsulent, der har selverfaring med det, der undervises i og at denne gennem sin formidling kan være med til at skabe resultater. Det kan vore konsulenter. De konsulenter, der er tilknyttet Competenze Care er erfarne og engagerede erhvervsfolk, der har fingeren på pulsen. De besidder alle spidskompetencer indenfor coaching, ledelse, salg, kommunikation og formidling, og de har hjertet med. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
