Ledelsesdilemmaer 
Ledelsesdilemmaer er en del af hverdagen for den moderne leder, der i dag har langt flere forskelligartede funktioner og arbejdsområder, end han eller hun havde for blot et årti siden. Før var ledelsesrollen præget af management, mens ledelse i dag handler meget mere om lederskab. Hermed følger ganske naturligt også andre opgaver og situationer, som kræver helt nye kompetencer. For lederen i dag konfronteres med omkostninger, udfordringer, muligheder og ikke mindst dilemmaer næsten konstant og fra så at sige alle kanter. Nogle af de dilemmaer, som de fleste ledere kender fra deres hverdag hører under temaer som for eksempel: Ledelsesstil, ledelse af teams, motivation, konflikthåndtering, den vanskelige samtale og prioritering af tid og ressourcer. Hos Competenze Care er vi uddannet til og har flere års erfaring i at hjælpe virksomheder, medarbejdere og ledere med at udnytte deres fulde potentiale, så medarbejderen eller lederen kan blive den bedste udgave af sig selv enten i deres jobfunktion eller i samarbejde med andre. Ved hjælp af BusinessCoaching, som er grundstammen i vort forretningskoncept, hvor test, teamcoaching eller kompetencetræning kan kobles til et individuelt coachingforløb, kan vi medvirke til at skabe de ønskede forandringer samt en øget markedsværdi for virksomheder, der kontakter os for en optimal løsning. Vi arbejder ud fra et menneskesyn, hvor vi respekterer individets syn på verden og forudsætter, at vi besidder alle de ressourcer, der skal til for at overkomme forhindringer, skabe forbedringer og dermed opnå vore mål. Uanset hvilket eller hvilke ledelsesdilemmaer man ønsker at arbejde med, så er det vigtigt, at man som deltager er villig til at indgå et samarbejde og at agere proaktivt i forløbet. Det er en klar forudsætning for at få det absolut bedste resultat både i processen, men bestemt også når kompetencerne skal implementeres i hverdagen ude i virksomheden. Vores kompetencetræning handler om at tilegne sig ny viden og at få nye værktøjer, som nemt kan omsættes i praksis. Det handler også om, hvordan den enkelte deltager kan styrkes og støttes til at kunne bruge værktøjerne i forhold til egne styrker og udfordringer. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
