Mellemleder 
Mellemleder | At finde sin funktion som Mellemleder
Mellemleder er efterhånden blevet en helt ny profession, fordi en mellemleder nu er blevet en langt mere central figur
Mellemleder var for blot få år siden en noget udefineret funktion i virksomhederne, men det er den absolut ikke mere. Mange virksomheder er stadigvæk i gang med en proces, der skal definere mellemlederfunktionen fuldt ud, men der er enighed om, at mellemlederen er en profession på linje med alle andre klart definerede stillinger. En mellemleder er ikke længere udelukkende fagspecialist, men ansvarlig ud over egne fagområder, og har en utrolig vigtig og central position, hvor de aktivt og konstant er i dialog med ledelse og medarbejdere. De skal levere resultater og være såvel ledelsens som medarbejdernes ”mand” eller ”kvinde”. Vor verden er i dag under konstant forandring, og de fleste virksomheder skal forholde sig til ændringer og udvikling på daglig basis. Der skal træffes beslutninger i løbet af kort tid, og den øverste ledelse kan ikke længere kontrollere og holde styr på alt. Det er nu mellemlederne, der skal være med til at drive og motivere til de ændringer, nye tiltag og resultater, som skal være med til at skabe værdi for virksomheden. Det stiller nye krav til mellemlederen, og det kan vi hjælpe med hos Competenze Care. Vi sammensætter coachingforløb, hvor blandt andet kompetencetræning og individuel coaching er en mulighed for at udvikle de kompetencer, som mellemlederen har brug for. Vi hjælper med at udnytte deltagerens og virksomhedens fulde potentiale, så deltageren kan blive den bedste udgave af sig selv.Competenze Care udbyder også en ny fleksibel mellemlederuddannelse kaldet ”Morgendagens mellemledere” Den udbydes som en åben uddannelse til alle mellemledere, der ønsker at mestre balancen i det dilemmafyldte krydsfelt, og derved yder succesfuld ledelse på de mellemste niveauer. Uddannelsen er fleksibel, fordi du kan vælge at følge et enkelt eller flere moduler eller tage hele uddannelsen, der afsluttes med en certificering. Du tilrettelægger selv dit udannelsesforløb, og du skal blot have gennemført alle 4 kursusmoduler indenfor 1½ år for at opnå certificeringen. Du bliver automatisk medlem af mellemleder-netværket på www.morgendagens-leder.dk, som er et videncenter og rådgivningsforum for mellemledere. Vi sætter fokus på de kompetencer, der kræves af den moderne mellemleder og arbejder med konkrete ledelsesdilemmaer fra din hverdag, hvor du får nye handlemuligheder med hjem. Uddannelsen består af 4 kursusmoduler med forskellige temaer. Temaerne tager afsæt i et helt nyt kodeks for moderne mellemledelse. Vælg det kursusmodul, hvis tema optager dig lige nu og få nye ledelsesværktøjer med hjem. Til hvert kursusmodul er der tilknyttet en lederprofilanalyse og 2 x 1½ times individuel ledercoaching. Du vil møde dygtige og inspirerende undervisere, som både har den teoretiske ballast og tidligere selv har siddet i en mellemlederfunktion – så de kender alt til de dilemmaer som præger denne funktion. Vores Businesscoaches har stor erfaring med ledercoaching, og vil støtte dig under hele forløbet. Du kan læse meget mere om uddannelsen under vores ydelser og tilmelde dig på vores hjemmeside. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
