Outplacement![]()
Forandringsledelse er gået hen og blevet et meget anvendt begreb indenfor det sidste årti, hvor den enorme udvikling i samfundet gør, at alle virksomheder og deres medarbejdere må forholde sig til en helt anden ustabil arbejdsdag end før. Stabilitet er blevet afløst af forandring, som kræver, at såvel ledelse som medarbejdere må forholde sig til den næsten konstante mulighed/risiko for forandring. Markeds- og samfundsmæssige forandringer kræver naturligvis ofte ændringer i virksomheder, så de tilpasser sig virkeligheden, men forandringer kommer også indefra virksomheden selv. Her kan det blandt andet gå ud på, at man vil ændre ved strukturer eller medarbejdernes kompetencer for at gøre virksomheden og dens medarbejdere parate til forandringer. Hos Competenze Care kan vi tilbyde professionelle kompetencetrænings- eller coachingforløb, der kan støtte og styrke virksomhedens medarbejdere og ledere i processen. Dette gøres ved at optimere allerede givne kompetencer, eller ved at give medarbejderne og lederne mulighed for at tilegne sig ny viden og nye kompetencer, så de er bedst muligt rustet til en hverdag præget af mulige forandringer.Competenze Care er en professionel coachingvirksomhed, der ejes af Laila Madsen og Liselotte Krøyer. De har begge mange års ledelseserfaring indenfor HR, Human ressources og salg. De er certificerede Business- og Lifecoaches fra Manning Inspire og har en NLP uddannelse. Vi arbejder ud fra den grundholdning, at vi respekterer individets ”syn på verden” og forudsætter, at vi selv besidder alle de ressourcer, der skal til for at overkomme forhindringer, skabe forbedringer og dermed opnå vore mål. I forhold til forandringsledelse kan vi sammensætte et relevant og effektivt kompetencetrænings- eller coachingforløb, hvor deltagerne uanset om det er medarbejdere eller ledere, gennemgår kompetencetræning via forskellige moduler, der i sidste ende resulterer i, at de med den tillærte viden og de nye værktøjer, er godt rustet til den virkelighed, de er en del af ude i virksomheden. Vi har tilknyttet meget dygtige og erfarne konsulenter til Competenze Care, og de varetager blandt andet coachingforløbene. Alle vore konsulenter er engagerede og aktive erhvervsfolk, der alle har kompetencer indenfor coaching, formidling, kommunikation og salg. De er derfor et utroligt aktiv for både os og vore deltagere. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.



Forandringsledelse er gået hen og blevet et meget anvendt begreb indenfor det sidste årti, hvor den enorme udvikling i samfundet gør, at alle virksomheder og deres medarbejdere må forholde sig til en helt anden ustabil arbejdsdag end før. Stabilitet er blevet afløst af forandring, som kræver, at såvel ledelse som medarbejdere må forholde sig til den næsten konstante mulighed/risiko for forandring. Markeds- og samfundsmæssige forandringer kræver naturligvis ofte ændringer i virksomheder, så de tilpasser sig virkeligheden, men forandringer kommer også indefra virksomheden selv. Her kan det blandt andet gå ud på, at man vil ændre ved strukturer eller medarbejdernes kompetencer for at gøre virksomheden og dens medarbejdere parate til forandringer. Hos Competenze Care kan vi tilbyde professionelle kompetencetrænings- eller coachingforløb, der kan støtte og styrke virksomhedens medarbejdere og ledere i processen. Dette gøres ved at optimere allerede givne kompetencer, eller ved at give medarbejderne og lederne mulighed for at tilegne sig ny viden og nye kompetencer, så de er bedst muligt rustet til en hverdag præget af mulige forandringer.