Situationsbestemt ledelse 
Der er mange måder at lede på. Lederstilen er afgørende for lederens succes. Og stilen er afhængig af den konkrete situation. Så det er nødvendigt at have flere stilarter på repertoiret. Lederrollen er stadig mere afgørende for både trivsel og forretningsmæssige resultater på arbejdspladsen i en tid præget af globalisering, øget kompleksitet og konkurrence, jagt på omkostninger samt stress blandt flere medarbejdere end nogensinde før.Situationen afhænger f.eks. af den konkrete opgave og de involverede medarbejderes færdigheder, rutine og forhåndskendskab. Og succesrige ledere har de nødvendige færdigheder i at instruere, coache, støtte og delegere på en måde, så de udvikler deres medarbejderes kompetence, selvtillid og motivation. Situationsbestemt ledelse omfatter en model og en række værktøjer, der sætter lederen i stand til at håndtere medarbejderne individuelt. Alle ledere der dagligt bruger metoden for Situationsbestemt ledelse ved, at dette er et særdeles effektivt værktøj til at give medarbejdere og organisationer de kompetencer og engagement der skal til for at indfri strategier og høste de ønskede fordele. Hos Competenze Care arbejder vi med mange virksomheder og deres ledere om at skabe den bedste udgave af sig selv, ved at have fokus på Situationsbestemt ledelse. Via individuel coaching og kompetencetræning, er det muligt at få indsigt i sit fulde potentiale, og styrke og støtte de kompetencer, der skal til for at kunne lede situationsbestemt – og derved lede medarbejderne ud fra deres engagement og kompetenceniveau. Kompetencetræning handler også om, at kunne omsætte teorien til praksis. Det er et udviklingsforløb, som er sammensat af moduler og individuel coaching, og sammensættes og tilpasses den enkelte virksomheds eller deltagers kultur og behov. Den individuelle coaching i forløbet sikrer, at den nye viden, værktøjerne, implementeres i hverdagen, ved at deltageren har fokus på sine udviklingsområder, og arbejder proaktivt med den nye viden. Resultatet af et kompetencetræningsforløb er en kompetent leder, der kan agere proaktivt og er den bedste udgave af sig selv i sin jobfunktion eller i samarbejde med andre. Den individuelle coaching handler om at opnå resultater. Effekten af et individuelt BusinessCoachingforløb er, at alle parter – virksomheden, medarbejderne og ikke mindst lederen kan se konkrete målbare resultatforbedringer og en øget trivsel og motivation. Hos Competence Care har vi arbejdet med grundprincipperne i coaching i mere end 5 år, og vi er certificeret efter internationale standarder i både Life- og BusinessCoaching fra Manning Inspire samt medlem af ICF, International Coaching Federation. Dette giver selvfølgelig garanti for, at vore deltagere vil opleve et professionelt forløb, hvor alle parter kan mærke markante forbedringer. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
