Teamcoaching 
Teamcoaching handler først og fremmest om at afdække teamets ressourcer, få synliggjort fælles værdier, få en fælles forståelse af mål og arbejdsgange, få engagement og commitment til teamet og ikke mindst få skabt en konstruktiv kommunikation. Netop kommunikationsprocesser er så vigtige i et team, uden at kunne samtale indenfor en fælles referenceramme, er det umuligt at få et godt og effektivt team. I dag bliver virksomhederne mere og mere ”flade” rent organisatorisk. Flere og flere opgaver bliver varetaget af de såkaldte selvstyrende teams, og det kræver specielle færdigheder af medlemmerne af disse teams. Derfor benytter flere og flere virksomheder teamcoaching, og hos Competence Care sammensætter vi mange forskellige coachingforløb, der er sammensat og tilpasset den enkelte virksomheds ønsker og behov.Teamcoaching handler om, at deltagerne gennem dialog og refleksion i teamet skaber et fælles billede af, hvordan teamet fungerer i forhold til løsning af opgaver. Ved hjælp af teamcoaching er det muligt at tydeliggøre visioner og mål, hvordan man kommunikerer med hinanden og skabe tilstrækkelig med åbenhed og tryghed i teamet, så der kan orienteres og handles mod værdiskabende resultater. Competenze Care ejes af Laila Madsen og Liselotte Krøyer, der begge har flere års ledelseserfaring indenfor Human Ressources og salg. Vi arbejder med et menneskesyn, hvor vi respekterer individets ”syn på verden” og forudsætter, at vi selv er i besiddelse af alle de ressourcer, der er nødvendige for st overkomme forhindringer, skabe forbedringer og dermed opnå vore mål. Vi er optaget af, at læring, selvindsigt og øvelse kan frigøre de ønskelige ressourcer i forhold til en given udfordring, således at et større selvværd, motivation og engagement forøger både virksomhedens og medarbejdernes markedsværdi. Når det drejer sig om teamcoaching, så skal teamet igennem 6 faser, og ingen teammedlemmer vil være i tvivl om mål og forventninger og ikke mindst, hvem der gør hvad og hvornår. I et sådan forløb har coachen flere forskellige opgaver, men den fornemste er, at denne hjælper teamet med at indkredse områder, der skal udvikles for som team at blive endnu bedre til at skabe resultater samtidig med, at teammedlemmerne er engagerede, trives og har det sjovt sammen. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
