Udvikling af teams 
Udvikling af teams er noget som rigtig mange medarbejdere og ledere ude i de danske virksomheder må forholde sig til i disse år. Den før meget hierarkiske opdeling af virksomhederne, er i høj grad blevet afløst af en lidt ”fladere” måde at opbygge sin organisation på. Flere og flere opgaver bliver løst i teams, der for en stor dels vedkommende er selvstyrende, og de har derfor også karakter af virksomheder i mindre skala med alle de aspekter, det medfølger. Det betyder også, at en masse medarbejdere og ledere i virksomhederne har brug for nye yderligere kompetencer, så de kan indgå professionelt i et team. Uanset hvad, så er målet for et hvilket som helst team at opnå så effektive resultater som muligt. At have velfungerende teams i en virksomhed betyder med andre ord, at man øger markedsværdien for hele virksomheden, og derfor er man blevet meget interesseret i at medarbejdere og ledere udvikler deres kompetencer ved hjælp af teamcoaching eller individuelle coachingforløb. Hos Competenze Care er vi eksperter i at tilrettelægge individuelle forløb for de forskellige virksomheder, og de er sammensat og tilpasset i forhold til den enkelte virksomheders kultur og behov. Vi er eksperter i Teamcoaching. Teamcoaching handler først og fremmest om at afdække teamets ressourcer, få synliggjort fælles værdier, få en fælles forståelse af mål og arbejdsgange, få engagement og commitment til teamet og ikke mindst få skabt en konstruktiv kommunikation. Netop kommunikationsprocesser er så vigtige i et team. Uden at kunne samtale indenfor en fælles referenceramme, er det umuligt at få et godt og effektivt team. I dag bliver virksomhederne mere og mere ”flade” rent organisatorisk. Flere og flere opgaver bliver varetaget af de såkaldte selvstyrende teams, og det kræver specielle færdigheder af medlemmerne af disse teams. Derfor benytter flere og flere virksomheder teamcoaching, og hos Competence Care sammensætter vi mange forskellige coachingforløb, der er sammensat og tilpasset den enkelte virksomheds ønsker og behov. Teamcoaching handler også om, at deltagerne gennem dialog og refleksion i teamet skaber et fælles billede af, hvordan teamet fungerer i forhold til løsning af opgaver. Ved hjælp af teamcoaching er det muligt at tydeliggøre visioner og mål, at lære hvordan man kommunikerer med hinanden og skaber tilstrækkelig med åbenhed og tryghed i teamet, så der kan orienteres og handles hen imod værdiskabende resultater. Competenze Care sammensætter gode og resultatorienterede coachingforløb, f.eks. koblet til et kompetencetræningsforløb. Vi har arbejdet med grundprincipperne i coaching i mere end 5 år, og vi udvikler til stadighed vore kompetencer. Vi er certificerede efter internationale standarder i Life- og Businesscoaching fra Manning Inspire og desuden medlem af ICF, International Coach Federation. Det giver virksomhederne en ekstra garanti for et professionelt forløb, der giver resultater. Kompetencetræning handler om at tilegne sig ny viden og nye værktøjer, som nemt kan omsættes i praksis. Det handler også om, hvordan den enkelte kan styrkes og støttes til at kunne bruge værktøjerne i forhold til egne styrker og udfordringer. Ved hjælp af individuel coaching implementeres disse værktøjer i hverdagen. |
RING allerede nu på 4814 2221
eller udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage hurtigt.
