Kompetencetræning Kompetencetræning handler om at tilegne sig ny viden, nye ”værktøjer” som nemt kan omsættes i praksis. Det handler også om, hvordan den enkelte kan styrkes og støttes til at kunne bruge værktøjerne, i forhold til egne styrker og udfordringer. Virksomheden sammensætter selv sit eget uddannelsesprogram for udvalgte medarbejdere. Modulerne og forløbets længde er tilpasset deltagerne, så de får netop de værktøjer og den viden, som gør dem endnu mere kompetente i deres jobfunktion. Deltagerne får tilknyttet en personlig coach, som følger dem og coacher dem individuelt mellem hvert modul. Eksempler på kompetenceudviklingsforløb Ledelsesudviklingsprogrammer Ledelsesbaseret coaching / Den coachende samtale Relationssalg – salgets mange facetter Teamudvikling Konflikt- og stressforebyggelse Kommunikation – hvor svært kan det være? I 2005 indgik Dansk Røde Kors og Competenze Care et samarbejde om at udvikle en mellemlederuddannelse for alle mellemledere i Dansk Røde Kors. Det blev til Ledelsesakademiet, og i februar 2009 opstarter det tredje forløb. 28 mellemledere har allerede været igennem uddannelsen, og det kan ses på den nyeste trivselsundersøgelse hos Dansk Røde Kors. Der er meget fokus på mellemlederrollen netop nu, hvor DEA er udkommet med en hvidbog og et kodeks for god mellemledelse. I den forbindelse har Pernille Hvitnov, Personalechef fra Dansk Røde Kors, netop nu udtalt sig til Berlingske Tidende. > Læs artiklen her   - - - - - - - - - - - - - - - - - Vores åbne uddannelser Morgendagens mellemledere bygger på de nyeste forskningsresultater indenfor ledelse på de mellemste niveauer, og kursusmodulerne tager fat i de kompetencer, der er afgørende for, at mellemlederen langt bedre kan navigere i det dilemmafyldte krydsfelt, som ofte er mellemlederens platform. Morgendagens mellemledere er det eneste åbne udannelses- og kursustilbud, som har 100% fokus på ledelse på de mellemste niveauer og som giver mellemlederen mulighed for at selv kunne tilrettelægge sit uddannelsesforløb. Morgendagens mellemledere henvender sig til alle ledere, som udøver ledelse på de mellemste niveauer. Både nye mellemledere og mellemledere med stor erfaring kan blive inspireret og få ny viden og kompetencer til at kunne mestre balancen i det spændingsfyldte krydsfelt og yde succesfuld ledelse. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > Læs mere om kompetencetræning   - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - > Se også andre ydelser       Morgendagens mellemledere Competenze Care udbyder nu et unikt fleksibelt åbent uddannelses- og kursustilbud, som er 100 % rettet mod succesfuld ledelse på de mellemste niveauer. > Læs mere om uddannelsen > Tilmeld dig her > Startdatoer > Hent brochuren
Competenze Care ApS | Gydevang 39-41 | DK - 3450 Allerød | Telefon: 48 14 22 21 | Fax: 48 14 22 29 |  info@competenze-care.dk

Introduktion

Profil

Ydelser

Individuel coaching

HR-partner

Kompetencetræning

TeamCoaching

Uddannelser

Morgendagens mellemledere

Referencer

Job

Kontakt os